ALLIER PERFORMANCE ET COHÉSION DES ÉQUIPES

Souhaitant aligner son leadership, ses managers et collaborateurs sur une vision commune, notre client, un acteur majeur de l'Industrie chimique en Europe, avait déjà fait appel à nos services par le passé et nous a à nouveau invités à repenser l'organisation des bureaux de l'un de ses sites français avec cette ambition : transformer les espaces de travail existants en véritable outil générateur de bien-être, imaginer un parcours centré sur l'engagement et la cohésion sociale des équipes.

Rénovation d'un site industriel - Luxembourg OPHRYS ®

Maître d'ouvrage : Groupe industriel européen
Architectes d'intérieur : OPHRYS®
Lieu : Région Franche-Comté - France
Surface : 360 m² sur 2 étages
Délai d'études : juillet-décembre 2022
Phases à charge : mission d'étude et de conception
Budget : NC

Images : © OPHRYS®

L'entreprise compte une vingtaine de sites de production avec des filiales en Belgique, en Suisse, en France, aux Pays-Bas, en Autriche et en Pologne. Cette fois-ci, nous avons réalisé l’aménagement intérieur du bâtiment administratif de l'une des 8 plateformes de production située en France.

AVANT - RDC, entrée du personnel et des visteurs

APRÈS - RDC, entrée et salon de réception des visiteurs

La distribution des espaces a été repensée en fonction de l'implantation de l'escalier, passage reliant les deux niveaux. Séparer les zones communes (cafétéria, salle de restauration, vestiaires, sanitaires, entrée du personnel) de l'entrée existante a permis de créer une entrée réservée aux seuls visiteurs avec un salon de réception, attenant à la nouvelle salle de réunion. L'organisation spatiale est à présent clairement définie pour les différentes équipes.

AVANT - palier 1^er étage

APRÈS - 1^er étage, vue sur l'espace copieur

AVANT - palier 1^er étage

APRÈS - 1^er étage, vue sur le coin café

AVANT - palier 1^er étage

APRÈS - 1^er étage, vue sur l'espace informel

À l’étage, nous avons regroupé l’ensemble du personnel administratif dans des espaces de travail qui amènent les employés à réfléchir de manière plus créative. L'escalier a été décloisonné pour offrir une vue dégagée sur des zones d'échanges (coin café, espace informel, espace copieur, bureaux non attribués) avec la possibilité d'accéder aux 6 bureaux fermés, individuels ou pouvant accueillir jusqu'à 4 personnes.

RDC, création d'une cafétéria pour 28 personnes

À l'origine, la cafétéria était un local restreint, au décor impersonnel, ne pouvant accueillir que 4 personnes à la fois. Les contraintes du projet nous imposaient de créer un espace de vie plus convivial pouvant accueillir jusqu'à 20 personnes. Notre proposition en compte désormais 28 grâce à l'extension du bâtiment.

QUELS SONT LES BÉNÉFICES PERÇUS ?

Un espace de travail inadéquat rend les synergies difficiles entre les équipes. Bien pensé, il devient un formidable booster pour l’entreprise.
Nous avons imaginé un lieu qui symbolise les valeurs du groupe et qui répond parfaitement aux besoins de sa direction et de ses salariés.

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LE DESIGN, UNE DÉMARCHE STRATÉGIQUE

Le processus de conception intégré très tôt dans les objectifs de votre entreprise participe au développement de votre activité, accompagne le changement, favorise le renouvellement et l'innovation, affirme le positionnement de votre marque, améliore votre relation client, renforce votre bien-être et celui de vos collaborateurs, influence de nouvelles manières de travailler et impacte directement sur la compétitivité économique de votre organisation.

OUI, le DESIGN façonne le monde et OPHRYS ^® transforme vos idées en action. Nous utilisons notre créativité pour résoudre vos problématiques, réinventons et proposons de nouvelles façons de vivre pour donner du sens et de la valeur à chacun de vos espaces de travail.
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